Szkolenia
Każda grupa Uczestników Projektu otrzyma wsparcie w powrocie do aktywności zawodowej, które będzie realizowane w czterech etapach:
- Tworzenie Indywidualnych Planów Działania (IPD).
- Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywanie kompetencji kluczowych, czyli:
- informacje o rynku pracy, wypełnianie dokumentów aplikacyjnych, przygotowywanie się i udział w rozmowie kwalifikacyjnej,
- doskonalenie umiejętności interpersonalnych.
- Wsparcie psychologiczno-doradcze, czyli indywidualna praca z psychologiem lub coachem.
- Program aktywizacji zawodowej w tym:
- organizacja spotkań pracodawców z Uczestnikami Projektu, w celu wymiany informacji i oczekiwań między stronami,
- szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych, zgodnie z diagnozą określoną w IPD dla każdego Uczestnika Projektu. Tematy wynikają z zapotrzebowania rynku pracy w powiecie gryfickim i powiecie kamieńskim w branży turystycznej:
- obsługa klienta/recepcjonista/tka,
- kelner/barman,
- handlowiec,
- inne w zależności od IPD,
- staże u pracodawców z branż kluczowych dla województwa zachodniopomorskiego (zdobycie doświadczenia i umiejętności praktycznych, w celu zwiększenia szans na znalezienie zatrudnienia).